La Prime Macron – Comment en bénéficier ?


Pouvant atteindre 2 000 €, la prime Macron est exonérée de charges sociales et fiscales. Les employeurs ont jusqu’au 31 mars pour la verser.

Qu’est-ce que la prime Macron ?

C’est une prime que l’employeur verse à ses employés. Elle
est exonérée de charges sociales, de CSG/CRDS et d’impôt sur le revenu.

Important : en
aucun cas, la prime ne peut être assimilée à une rémunération.

Prime Macron : quel est le montant maximal ?

Le montant maximal de la prime Macron s’élève à 2 000 € pour
les entreprises de moins de 50 salariés.

Le montant maximal de la prime Macron s’élève à 1 000 € pour
les entreprises de 50 salariés et plus. (Sauf si un accord d’intéressement ou
de négociation pour la valorisation des travailleurs de la “deuxième ligne”
existe. Dans ce cas, la prime peut atteindre 2 000 €).

Quelles sont les conditions pour en bénéficier
?

Le versement de la prime Macron est déclenché à condition
qu’il existe bien dans l’entreprise :

  • une décision unilatérale (DUE)
  • un accord d’entreprise

Qui sont les bénéficiaires ?

A la date du versement, du dépôt de l’accord ou de la DUE,
ce sont les salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail.

Attention : sur
l’année qui précède le versement de la prime, les salariés ne doivent pas avoir
perçu une rémunération supérieure au plafond prévu par la DUE, l’accord le cas
échéant,  ou bien une rémunération
supérieure à 3 fois la valeur annuelle du Smic.

Le saviez-vous ? Il est possible de moduler le montant de la prime en fonction du temps de travail du salarié.

Besoin de mettre en place la Prime Macron au sein de votre entreprise ? Les équipes d’experts de Cogedis sont à votre disposition.



Source link