France Relance : l’entreprise securival a pu embaucher un salarié grâce au Contrat Initiative Emploi


La mesure

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes). L’aide s’élève, pour 2020, à 47% du SMIC.

L’entreprise

Anna Valente dirige Securival depuis 1999. Avec ses 5 salariés, elle fournit les entreprises des environs en équipements de protection individuels : vêtements de travail, chaussures de sécurité… Depuis la crise sanitaire, elle commercialise également des dispositifs de protection contre la Covid-19.

Pendant l’été 2020, Anna Valente avait embauché en contrat court Geoffrey Rong, 21 ans. Elle avait apprécié ses qualités professionnelles mais n’avait malheureusement pas les moyens de recruter un salarié supplémentaire à ce moment-là.

La mission locale lui a alors appris que Geoffrey Rong avait droit au Contrat Initiative Emploi : elle a donc pu lui proposer un contrat. Il travaille à présent à la réception et à la livraison des commandes.

Les témoignages

“J’avais besoin d’aide à l’entrepôt, mais je n’avais pas les moyens de recruter une personne de plus. Grâce au Contrat Initiative Emploi, j’ai pu réembaucher Geoffrey.” (Anna Valente, dirigeante)

“Plus jeune, j’avais envie de faire du commerce, mais je n’avais pas réussi à trouver une alternance. Aujourd’hui, chez Sécurival, je peux continuer à me former. Par la suite, j’aimerais bien devenir commercial.” (Geoffrey Rong, employé)
 

Vous aussi vous souhaitez bénéficier de cette mesure ?

Retrouvez toutes les informations sur l’aide  du plan “1 jeune, 1 solution” sur : 1jeune1solution.gouv.fr

 



Source link

Soyez le premier à commenter

Poster un Commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*


7 + 3 =