Communiqué de presse – Paris, 29 mai 2020 – Afin d’accompagner ses clients et apprenants lors de la pandémie, Learnlight a offert gratuitement son service d’autoformation interactif en ligne à tous les employés de ses clients existants et a lancé une série de webinars gratuits ouverts à tous autour de la transformation digitale.
L’ampleur de la crise du coronavirus a conduit Learnlight à mettre son expertise en formation professionnelle et en transformation digitale au service de ses clients et de leurs apprenants. Pour les aider à traverser cette période difficile, l’entreprise experte en formations linguistiques, interculturelles et en soft skills a immédiatement mis en place plusieurs initiatives.
En premier, Learnlight a décidé d’offrir gratuitement à ses clients existants Digital Live, son service d’autoformation interactif en ligne, pendant toute la durée de la pandémie. Cette initiative a été très bien accueillie et adoptée par plus de 110 entreprises jusqu’à présent, ce qui a permis à plus de 13 000 employés de recevoir une formation continue en ligne pendant la quarantaine, de mars à aujourd’hui.
En tant que pionnier de l’apprentissage virtuel, Learnlight a également pu convertir 600 clients en parcours en présentiel vers des parcours à distance dans plus de 40 pays, assurant ainsi la continuité des parcours pour 75% des formateurs (soit plus de 14 600h de formation).
Ensuite, grâce à plus de dix ans d’expérience dans la transformation digitale et à l’expertise de ses Coachs spécialisés, Learnlight a pu partager ses connaissances pour accompagner les entreprises qui ont dû soudainement passer au travail à distance. Dès le 17 mars, Learnlight a lancé une série de webinars internationaux gratuits en sept parties, qui a couvert les sujets suivants :
1. Préparer vos employés au travail à distance
2. Communiquer de manière efficace en cas de crise
3. Gérer le changement en période d’incertitudes
4. Gérer le stress dans des environnements en constante évolution
5. Développer une pensée créative et critique lors du travail à distance
6. Construire des équipes résilientes dans un environnement virtuel
7. Créer de la structure dans de nouveaux environnements de travail
Pour Learnlight, la connexion humaine est plus importante que jamais en cette période de crise. La société a donc mis à disposition de ses clients et de leurs responsables RH, L&D et Gestion des Talents sa plateforme innovante et primée, qui permet aux apprenants de poursuivre sans effort leur formation, en restant engagés grâce à un apprentissage continu.
Benjamin Joseph, CEO et Cofondateur de Learnlight, précise : “Lorsque nous avons appris la nouvelle de la pandémie, nous nous sommes sentis obligés de soutenir nos clients. Certains venaient à peine de s’inscrire à certains de nos programmes, et d’autres faisaient de grands progrès avec nos solutions en présentiel. Comme nous proposons des solutions de formation en blended, il était logique de leur donner la possibilité a) d’essayer gratuitement notre service Digital Live et b) de migrer vers des programmes virtuels, afin de s’assurer que leurs employés continuent d’apprendre où et quand ils le souhaitent“.
En tant qu’entreprise ayant une stratégie de croissance par acquisitions, Learnlight a su adapter à plusieurs reprises au fil des ans son business model, sa structure et ses équipes. C’est la raison pour laquelle elle se positionne en tant qu’expert dans le processus de transformation digitale car elle le met en œuvre en interne avec succès depuis des années. Learnlight est et continue d’être un partenaire de confiance de nombreuses entreprises dans leur transformation digitale.
A PROPOS DE LEARNLIGHT
Learnlight accompagne les grandes entreprises et organisations internationales dans leur développement à l’international à travers des formations linguistiques, interculturelles et en soft skills. Learnlight associe une technologie de pointe avec une formation dispensée par des formateurs experts pour doter les salariés des compétences dont ils ont besoin afin de réussir dans un environnement de plus en plus complexe et international. Learnlight offre actuellement des parcours de formation en blended – en virtuel et en présentiel – à plus de 1 500 clients, dont plus de 100 000 apprenants actifs dans plus de 150 pays.
Relations Presse
Charleen Parkes
Senior Marketing Manager
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