Postes à pourvoir : Poitou-Charentes et/ou France métropolitaine.
LES CONDITIONS D’ACCÈS
-CV avec coordonnées à jour
-Nationalité française
-Moins de 30 ans à la date de signature du contrat
-Être titulaire au minimum d’une licence universitaire ou d’un autre diplôme de niveau 6 dans le domaine technologique en génie civil ou électrotechnique
-Satisfaire aux tests de sélection et aux normes médicales de la spécialité
SON RÔLE
Dans une unité du soutien du Service de l’infrastructure de la défense, il exerce des responsabilités de management sur une équipe en charge :
-de l’adaptation des infrastructures à l’évolution des capacités des armées, directions ou services (rédaction de fiches de besoins en infrastructure et des schémas directeurs) ;
-la gestion, l’exploitation et le maintien en condition du parc immobilier (au travers d’opérations de maintenances préventives et correctives faites dans les règles de l’art et le respect des normes);
-de la gestion des affaires domaniales ;
-de l’achat et de la gestion de l’énergie.
Sur les bases aériennes, il assiste le commandant de base, pour :
-initier et rédiger des expressions du besoin infrastructure ;
-préparer et proposer une priorisation du répertoire des projets infrastructure de la base aérienne ;
-contrôler les réalisations (service fait/satisfaction du besoin) ;
-suivre la bonne exécution du plan d’exploitation et de maintenance des installations opérationnelles.
Au sein des états-majors, il valide les expressions de besoin et veille à leur avancement, élabore le projet de programmation des opérations de responsabilité « air » et veille au maintien en condition des installations particulières (pistes aéronautiques, installations nucléaires,…)
Au sein des unités d’appui au déploiement de l’armée de l’air, il a en charge le déploiement d’infrastructures opérationnelles (abris, infrastructures modulaires, balisage de pistes aéronautiques,…) et la production et distribution d’énergie (Groupe électrogène, forage,…) sur et en dehors du territoire national.
Consultez toutes les fiches de postes ouvertes dans le cadre du recrutement Officier sous contrat (OSC)
LA FORMATION
Formation rémunérée de 12 semaines
– 4 semaines de formation militaire initiale.
– 8 semaines de formation militaire générale de l’Officier.
LES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
-L’avancement s’effectue de manière automatique jusqu’au grade de capitaine. Possibilité d’avancer jusqu’au grade de commandant sous certaines conditions.
-Possibilité d’évoluer également vers le statut d’officier de carrière.
LA RÉMUNÉRATION
-Aspirant : * 1468 € NET*
-Sous-Lieutenant : 1741 € NET
-Lieutenant : 1957€ NET
* au 1er janvier 2019 – Solde à laquelle peuvent s’ajouter des indemnités selon la situation familiale et l’affectation géographique.
Plus d’infos sur devenir-aviateur.fr
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 750,00€ /mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Souhaité)